وقت پانی کی طرح ہے، ناگفتہ بہ، 2021 آدھے سے زیادہ گزر گیا، اگلا سال دو ماہ سے بھی کم عرصے میں ختم ہو جائے گا۔لیکن بہت سے لوگ اب بھی صرف نئے سال کے لیے کام کر رہے ہیں، اور جو لوگ ملک سے باہر کام کرتے ہیں، انھیں نئے سال کے لیے پیسے بچانے کی ضرورت ہے۔

غیر متوقع طور پر، اس سال کے موسم بہار کے تہوار کے سفر کا رش پچھلے سالوں سے مختلف ہے۔ماضی میں، موسم بہار کے تہوار کے سفر کا رش عام طور پر موسم بہار کے تہوار کے ارد گرد ہوتا ہے، یا تقریبا نصف مہینے پہلے، لیکن اس سال کے موسم بہار کے تہوار کے سفر کا رش آگے بڑھ گیا ہے.اب کچھ لوگ گھروں کو لوٹ رہے ہیں۔

ایسا کیوں ہوتا ہے؟تارکین وطن کارکن پہلے سے تین مہینے پہلے ہی بہت سی جگہوں پر بڑی تعداد میں اپنے آبائی شہروں کو واپس جا رہے ہیں۔اپنے آبائی شہروں کو لوٹنے والے مزید لوگوں کا کہنا ہے کہ وہ کام کے لیے باہر نہیں جا سکیں گے، تو کیا وہ پیسہ کمانا جاری رکھیں گے؟

اعداد و شمار کا موازنہ کرنے سے پتہ چلتا ہے کہ 2020 میں چین میں تارکین وطن کارکنوں کی کل تعداد پچھلے سال کے مقابلے 5 ملین سے زیادہ کم ہے۔یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ مہاجرین کے کام کے بارے میں لوگوں کی سوچ بدلنا شروع ہو گئی ہے، اور اس صورت حال کے فوائد اور نقصانات ہیں۔آئیے ایک نظر ڈالتے ہیں۔وجہ کیا ہے؟

پہلی وجہ یہ ہے کہ چین میں بہت سے روایتی کارخانوں نے تبدیلی اور اپ گریڈ کرنا شروع کر دیا ہے۔ماضی میں، زیادہ تر ورکشاپس اور کارخانے جن کو چین میں مزدوروں کی ضرورت تھی وہ محنت کش صنعتیں تھیں، اس لیے تارکین وطن مزدوروں کی بہت زیادہ مانگ تھی۔تاہم، سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی اور لوگوں کے استعمال کے تصور میں تبدیلی کے ساتھ، اب چین میں بہت سے کارخانے تبدیل ہونا شروع ہو گئے ہیں، اب انہیں زیادہ محنت کی ضرورت نہیں ہے، بلکہ خودکار پیداوار کی ضرورت ہے۔

مثال کے طور پر بڑی فیکٹریاں لوگوں کی بجائے روبوٹ استعمال کرنا شروع کر رہی ہیں۔تاہم، تبدیلی کا نتیجہ یہ ہے کہ زیادہ لوگوں کو بے روزگاری کا سامنا کرنا پڑتا ہے، اور ای کامرس پلیٹ فارمز کی ترقی کے ساتھ، اینٹوں اور مارٹر اسٹور کی معیشت ترقی نہیں کر سکے گی۔ان تارکین وطن کارکنوں کے لیے، یہ گھر واپسی ہے، کیونکہ ان میں سے زیادہ تر کو کم علم ہے اور وہ صرف جسمانی طاقت سے پیسہ کما سکتے ہیں۔

جیسے جیسے بہار کا تہوار قریب آتا ہے، بہت سے زیادہ آلودگی پھیلانے والے ادارے بند ہو جاتے ہیں، اور اس کے نتیجے میں کسانوں کے پاس بڑے شہروں میں رہنے کی کوئی وجہ نہیں ہوتی ہے۔وہ دوسری صنعتوں میں کام کرنے کا انتخاب کرتے ہیں یا دوسری ملازمتیں تیار کرنے کے لیے اپنے آبائی شہروں میں واپس آتے ہیں۔تاہم، اب ریاست اس صورتحال پر زیادہ سے زیادہ توجہ دے رہی ہے، اس لیے دیہی کارکنوں کو روزگار کی ترقی کے لیے اپنے آبائی شہر واپس جانے کی ترغیب دینے کے لیے کچھ پالیسیاں متعارف کرائی گئی ہیں۔

دوسری وجہ یہ ہے کہ معیشت کی ترقی کے ساتھ، قیمتیں تیزی سے بڑھ رہی ہیں، اور تارکین وطن مزدوروں کی زندگی کی قیمت زیادہ سے زیادہ ہو رہی ہے۔ہم دیکھ سکتے ہیں کہ ریٹائر ہونے والوں کے لیے قومی پنشن میں مسلسل 17 سالوں سے اضافہ ہوا ہے، یہ سب زندگی گزارنے کی بڑھتی ہوئی لاگت کی وجہ سے ہے۔

صرف اسی طریقے سے بزرگوں کی زندگی کی ضمانت دی جا سکتی ہے۔لیکن اس سے تارکین وطن کارکنوں کا مسئلہ حل نہیں ہوگا، جن کے پاس کوئی ریٹائرمنٹ نہیں ہے، کوئی سبسڈی نہیں ہے، اور قیمتیں زیادہ ہیں، زندگی گزارنے کی قیمتیں زیادہ ہو رہی ہیں۔ماہانہ آمدنی اپنے اور اپنے بچوں اور والدین کے اخراجات کو پورا کرنے کے قابل نہیں ہوسکتی ہے، لہذا وہ اپنے آبائی شہر واپس آنے اور نئی ملازمت تلاش کرنے کا انتخاب کرتے ہیں۔

تیسری وجہ یہ ہے کہ مہاجر مزدوروں کی کام کی زندگی ختم ہو چکی ہے، اور ان میں سے بہت سے ریٹائرمنٹ کی عمر کے قریب پہنچ رہے ہیں۔اب، 60 اور 70 کی دہائی میں پیدا ہونے والے بہت سے لوگ ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ چکے ہیں، اور اس عمر تک پہنچنے سے پہلے ہی، ان کے لیے کام کرنے کے لیے کم اور کم ملازمتیں ہیں۔جب لوگ بوڑھے ہو جاتے ہیں تو ان کا جسمانی معیار گر جاتا ہے اور وہ معمول کے مطابق کام جاری نہیں رکھ سکتے، ان میں سے اکثر ریٹائرمنٹ کے لیے اپنے آبائی شہر واپس جانے کا انتخاب کرتے ہیں۔

آخری وجہ قومی پالیسیوں سے متعلق ہے، جو لوگوں کو کاروبار شروع کرنے اور اپنے آبائی شہر کی معاشی ترقی کو فروغ دینے کے لیے اپنے آبائی شہر واپس جانے کی ترغیب دیتی ہیں۔بہت سے تارکین وطن کارکنوں کے لیے، ورکشاپوں یا تعمیراتی مقامات پر دستی کام کیے بغیر اپنا کاروبار شروع کرنا ایک نادر موقع ہے۔یہ ایک اچھا موقع ہے اور ضروری نہیں کہ بڑے شہروں میں آمدنی اس سے کم ہو۔

لہٰذا ان چار وجوہ کو مدنظر رکھتے ہوئے یہ واقعی کوئی بری بات نہیں ہے کہ گھر واپسی کا عروج پہلے سے ہو۔یہ سماجی ترقی کا ایک ناگزیر رجحان ہو سکتا ہے۔